クオールグループ 「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定
2026/03/09
各 位
クオールホールディングス株式会社
全国にクオール薬局等の保険薬局を運営するクオールホールディングス株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長：中村 敬、以下クオール）のグループ会社であるクオール株式会社、アポプラスステーション株式会社、アポプラスキャリア株式会社は、経済産業省が定める健康経営優良法人認定制度に基づき、2025年に続き健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定されたことをお知らせいたします。
■健康経営優良法人認定制度とは
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、経済産業省が制定し、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
■本取り組みの経緯と狙い
健康経営とは、社員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することであり、近年、企業価値の向上や持続的成長の観点から、社員の健康保持・増進に向けた支援の重要性が一層高まっています。
クオールグループはマテリアリティの一つに「社員のクオリティ オブ ライフ向上」を定めており、総合ヘルスケアカンパニーとして社員の健康増進にも注力しております。クオールグループはこれからも社員が健康で安心して働けるような環境を提供し続けられるよう、取り組みを進めてまいります。
■健康経営への主な取り組み
・クオール健康DAYの制定(クオール株式会社)
毎月9日を「クオール健康DAY」とし、社員の健康意識向上を目的に、健康維持・増進に役立つ情報を継続的かつ積極的に発信する啓発活動に取り組んでおります。
・腹八分目運動DAYの制定(アポプラスステーション株式会社)
食生活の見直しを通じた健康意識の向上を目的に、月に一度「腹八分目運動DAY」を設け、社員への啓発活動を推進しております。
・ラジオ体操やヨガの実施(アポプラスキャリア株式会社)
基礎代謝や柔軟性の向上、血行促進、心肺機能の促進、骨粗鬆症の予防、認知機能の向上、ストレス解消を目的に、月に一回ラジオ体操やヨガを実施しております。
■本取り組みに該当するクオールグループのマテリアリティ（重要課題）
クオールグループは、持続可能な社会の実現へ向けて社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題に対応するため、マテリアリティを設定しています。
そのマテリアリティの一つとして、「社員のクオリティ オブ ライフ向上」を掲げています。
クオールグループのサステナビリティに関する詳細は、こちらのwebサイトをご覧ください。
（https://www.qolhd.co.jp/sustainability/）
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クオールグループが掲げる６つのマテリアリティ（重要課題） |
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【本件開示に関するお問い合わせ】 クオールホールディングス株式会社 広報部 Tel：03-6430-9060（お問い合わせ受付時間：平日9 時～18 時）
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以上
以 上
