教育研修制度

最初の3年間で
しっかりと成長できる環境があります。

関東第四事業部 薬剤師
関東第四事業部
薬剤師
太田 瑛梨菜(2016年入社)
■クオールを選んだ理由は?
一番の理由は、充実した研修制度があるためです。私自身、就職活動の際にはさまざまな薬局の説明を受けてきましたが、ここまでしっかりとした研修制度が組まれている会社は少なく、ここで薬剤師として成長していきたいと思いました!具体的には、3年育成プログラムといって、入社1年目で何から学んだらいいか分からない状態から段階を踏んで必要な研修を必要なタイミングで学ぶことができる研修プログラムがあります。
■普段から心がけていることは?
私が担当した患者さまに笑顔になって帰ってもらうことを心がけています。患者さまに笑顔で対応し、薬や生活面での心配があれば相談にのることで、少しでも明るく元気になっていただけるお手伝いができたらといつも思って仕事に取り組んでいます。そのためには知識などで至らない点も多くあると思いますが、できることからコツコツと。まずは、毎日笑顔で患者さまに向き合うことを意識して業務を行っています。
■薬剤師をめざす就活生へのメッセージ
6年生は就職活動に、国家試験の勉強に、と時間がなく大変だと思います。しかし、ここで妥協してしまうと将来ずっと後悔してしまいます。3年後、5年後、自身がどのような未来を送っていたいかを考え、それを実現できる自分にあった会社を探して悔いのない就職活動をしてください。そして、4月からその会社で働くために国家試験を突破してください。応援しています!